Зал 3 25 мая АНО "Цифровая экономика", Центр компетенций по импортозамещению в сфере ИКТ, Портал Superjob.ru, ОАО «Ростелеком", АНО "Цифровая экономика", Работа.ру, Газпром нефть, Skillbox, HeadHunter
Не оставляй меня, любимый: предотвратить отток ИТ-специалистов, удержать, сохранить и развить
Правда ли, что ущерб от оттока ИТ-специалистов невозможно восполнить?
Достаточно ли существующих мер поддержки? Или никто и не уезжал?
Как ведущие ИТ-компании взаимодействуют с релокантами? И существует ли секрет удержания, развития и сохранения основных ИТ-специалистов?
Модераторы
Докладчики
Илья Массух
Директор
Центр компетенций по импортозамещению в сфере ИКТ
Алексей Захаров
Президент портала
Портал Superjob.ru
Никита Черкасенко
Директор департамента HRM-технологий и аналитики
ОАО «Ростелеком"
Люаза Байрамкулова
Ведущий аналитик направления "Кадры для цифровой экономики"
АНО "Цифровая экономика"
Елена Артемьева
Директор по аналитике, DS и исследованиям
Работа.ру
Светлана Голубева
руководитель проектов по интеграции с корпоративными процессами платформы «Профессионалы 4.0»
Газпром нефть
Глеб Михеев
Директор по развитию образовательной платформы
Skillbox
Как растить джунов, система менторства, почему в России - это не пользуется популярностью, что сделать, чтобы настроить систему наставничества
Ксения Трохимец
HeadHunter